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Muitas pessoas diriam que não é possível, que apenas a experiência ao longo de muito tempo vai te fazer evoluir, entretanto acredito que não seja apenas a quantidade, mas sim a intensidade de cada experiência.
Há exatamente uma semana, aconteceu a 1ª The Bridge Imersão Corporativa.
Um grupo de quinze universitários de diversas regiões do Brasil, desembarcaram em São Paulo acima de tudo para viver uma experiência totalmente diferente, com a proposta de aproximá-los ao mercado de trabalho e abrilhantar suas carreiras.
Durante os dias 26 e 27 de Julho, passamos por grandes empresas como: Sta’rtSe, Udemy, Raízen, BWG, Stefanini e Laboratório PHD. No dia 26, tivemos também o imenso prazer de nos reunir com os empresários André e Joyce Bianchi, para que eles ouvissem o pitch de cada universitário e em seguida, fizessem alguns apontamentos e direcionamentos.
No dia 28 de julho, recebemos no espaço Dezker, os seguintes profissionais: Bernardo Pascowitch; Gustavo Sasso; Juzz Ravassio; Cristian Moreira; Kátia Ura; Carol Palombini; Dennis Campos; Alexandre Calill; Ronny Javonitch e Fernando Marcate; para cada um agregar conteúdo que certamente vai diferenciar esses jovens como profissionais.
Dentre os assuntos que foram abordados em toda a imersão, os universitários viveram e aprenderam sobre:
- A nova economia;
- Inteligência Artificial e Cognitiva;
- Profissão Trader;
- Investimentos;
- Realidade Aumentada;
- Marketing Pessoal;
- Posicionamento nas Mídias Sociais;
- Alta Performance através de Exercícios Físicos;
- Estratégias de Networking;
- Produção de Vídeos;
- Economia Colaborativa;
- Programação Neurolinguística;
- Desenvolvimento Pessoal e Profissional;
- Tecnologia para Impacto Social;
- Varejo e Logística;
- Inovação;
- Técnicas de Oratória;
Estes foram apenas alguns dos assuntos eles tiveram acesso durante esses 3 dias.
Recebemos feedbacks de todos os participantes, e o mais bacana é que não foi apenas o conteúdo que impactou, mas principalmente a EXPERIÊNCIA COMPLETA vivida por CADA UM durante os três dias de Imersão Corporativa.
Aliás uma coisa que acredito ser muito valiosa, seja no mundo profissional ou pessoal, são as conexões que criamos. Quando eu era pequeno, cansei de ouvir minha mãe e minha avó dizerem igualmente a seguinte frase: “Me diga com quem tu andas e direi quem tu és. ” Obviamente, na época eu não tinha muita noção do significado, mas hoje posso dizer que a frase me reflete muitas coisas, e uma delas, que veio à tona durante essa imersão, é o poder do grupo.
Os selecionados para participarem dessa experiência eram pessoas incríveis, buscando não só FAZER, mas também SER A DIFERENÇA. Era nítido o quão conectados eles estavam e o quanto eles evoluíram a partir desse grupo. Novas ideias e projetos surgiram, amizades nasceram, e principalmente enxergamos quinze pessoas com o poder de mudar o mundo e transformar vidas.
Comecei o texto perguntando se é possível evoluir três anos em três dias, pois foi exatamente o que disse uma das participantes logo após o término da The Bridge Imersão Corporativa.
Isso é algo extremamente gratificante, pois além de mostrar que estamos no caminho certo, nos motiva a continuar com muita garra e entregar cada vez mais valor.
Se você conhece alguém que gostaria ou precisa participar de algo transformador assim, alguém que tem potencial e está em busca de crescimento, marque essa pessoa nos comentários ou envie o link que está logo abaixo, pois em breve iremos abrir vagas para a 2ª The Bridge Imersão Corporativa.
Para garantir sua vaga na lista de espera, ou até mesmo se essa pessoa for você, é fundamental que clique e cadastre-se rapidamente no link abaixo, afinal temos vagas limitadas:
https://thebridgeconecta.com.br
Ps: Assim que finalizar o cadastro, você irá receber em breve, algumas informações importantes sobre a nossa próxima Imersão Corporativa.
